- Memfasilitasi masyarakat luas dalam berkegiatan di alam terbuka untuk kepentingan apapun baik Pengembangan SDM, Olahraga, Rekreasi, maupun Teraphy
- Dalam hal ini fokus kami adalah penggunaan Metode Experiential Learning dalam Adventure Training model guna pengembangan kualitas SDM.
Pengembangan Pembelajaran Ber Basis Pengalaman
Pengembangan pelatihan berbasis pengalaman. Yang dikembangkan CAS sejak 2006 selalu di pandu oleh Fasilitator yang Profesional dan memiliki kompetensi di bidang Pengembangan Pendidikan/pelatihan berbasis Pengalaman akan sangat bermanfaat pada organisasi dan Perusahaan yang ingin menggunakan metode ini sebagai pengembangan SDM nya.Selam perkecimpung di dunia Pelatihan ini CAS sudah banyak mensuport Lembaga_lembaga pelatihan lain, maupun perusahaan lain yang bergerak di bidang Pelatihan yang memakai metode Pembalajaran Berdasarkan Pengalaman Tersebut. Melalui Program CAS Corporate Training
